Arbetsmarknad och kompetensförsörjning

Jönköpings län ska ha en attraktiv arbetsmarknad och ett hållbart arbetsliv, där alla är delaktiga, där människors hälsa och kompetens är ovärderliga resurser, där tillgången på arbetskraft med rätt kompetens är tryggad och där förutsättningarna finns för ett livslångt lärande och en kontinuerlig kompetensutveckling på alla nivåer och över hela länet.

• 

  Ung Arena hjälper avhoppare till sysselsättning

  2012-02-02Genom projektet Ung Arena har Jönköpings kommun som mål att öka unga avhoppares anställningsbarhet och därmed också den regionala tillväxten.

   
• 

  11 nya yrkeshögskoleutbildningar till länet

  2012-01-26Myndigheten för Yrkeshögskolan har beviljat 11 av de 40 ansökningar om yrkeshögskoleutbildningar som lämnats in från länet.

   
• 

  Småland och Blekinge svarar på förslag om ramprogram för forskning och innovation

  2012-01-25Regionförbunden och lärosätena i Småland och Blekinge har skrivit ett gemensamt svar  till Utbildningsdepartementet om Horizon 2020.

   
• 

  Upp till kamp för högskolorna – fyra regioner skriver till utbildningsministern

  2012-01-24Regionförbunden i Gävleborg, Dalarna, Blekinge och Jönköping har tillsammans med landstingen i Gävleborg och Dalarna skrivit ett brev till utbildningsminister Jan Björklund om den omfördelning av medel som nu sker från ett flertal högskolor till storstadsområdenas universitet.

   
• 

  Konferens om yrkeshögskolan

  2012-01-23Välkommen till konferens om yrkeshögskolan, den 29 mars i Kosta.  Utgångspunkten är Myndigheten för yrkeshögskolans arbete kring omvärldsanalys, bedömningsunderlag för ansökningar och kvalitetsarbete.